重庆市璧山区人民医院高层次医疗人才系列访谈（一）

发布时间： 2019-06-26 10:41   |  来源： 网络整理   |  责任编辑： 采集侠

      主持人:大家好，欢迎观看人民网视频访谈，我是文彦。高层次医疗人才的引进，可以有效带动学科发展、带动医院从技术到服务发生质的提升。医院的内涵建设上了台阶，这最终获益的是看病的普通老百姓。

       近年来，璧山区人民医院打造人才高地，医学博士（后）增至22人，硕士研究生增至164名。特别是2018年，该院开展新技术64项，实现了百姓能就地看病，大病不出区的目标，让璧山区人民医院走在了全市区县医院前列，受到了大家的广泛关注。可以说，这些骄人指标，就是该院多年来持之以恒吸引高层次医疗人才的收获。

       当前，广受各界关注的医疗改革已经进入“深水区”。为了进一步了解高层次医疗人才与基层服务能力提升之间的确切关系，我们将陆续邀请璧山区人民医院的八位专家，走进我们的演播厅，跟我们一起来聊聊这个话题。他们都是近年来璧山区人民医院依托璧山区委、区政府“千人引才计划”吸引的高层次医疗人才。

      本期访谈，我们将对话璧山区人民医院副院长、肾内科主任陈国涛博士，璧山区人民医院内分泌科主任彭彩碧博士。两位好！

　　陈国涛：主持人好，各位网友好！

　　彭彩碧：主持人好，各位网友好！

　　主持人：近年来，璧山区人民医院迅速发展。比如说去年，该院新院搬迁投用、三级甲等综合医院的成功创建，璧山区人民医院的从硬实力到软实力，都有极大提升，当地老百姓的就医体验也随之显著提升。收获百姓肯定的背后，和当地党委政府的政策支持密不可分，请陈院长为网友们介绍下相关情况。

　　陈国涛：好的主持人，近几年随着我们璧山区经济社会高速度、高质量发展，我们医院也进入了跨越式发展的黄金时期。随着我们占地150亩，业务用房18.36万平方米，设置床位1430张的新院区投入使用，加上有63亩，设置病床600张的老院区作为全区的医养康中心，形成了一院两区的格局。

    2018年3月，我们以优异的成绩通过了国家三级甲等医院的综合评审，开启了后三甲时代的医院建设，这样我们能够为璧山的老百姓提供更加便捷、方便的，更加优质的医疗服务。

    我们这些成绩的取得，完全得益于我们区委区府对我们卫生健康大力的支持。区委区府无论从我们人才、资金、政策和产业都全方位投入扶持，尤其是我们的三年“千人引才计划”，作为我们区人民医院的人才支持，应该是我们区人民医院高速发展的一个加速器。这些年我们引进的高层次博士人才基本上成为了我们医院的各个学科的学科带头人，引领一个学科的发展，起到了很好的引领示范作用，已经形成了人人追求技术，人人争当名医的良好的氛围。

    主持人：陈院长，我知道您其实也是璧山人民医院引进过来的高端医疗人才，那么以您自己的经验给我们介绍一下，璧山区人民医院近年来在人才引进方面都有哪些收获呢？

    陈国涛：我跟璧山结缘于偶然也是必然，2012年我被选拔入重庆市第四批博士生服务队，当时挂职任沙坪坝区人民医院院长助理，跟随中组部团中央的博士服务团考察重庆的各个区县。当时一来到璧山就被璧山优美的城市环境和众多的公园给吸引了，所以就毅然放弃了留在主城大型教学医院工作的机会，决定在璧山发展。

    就以我自己的经历，我觉得区人民医院引进人才方面有以下几个收获和经验：一是要有区委区政府的大力支持，没有区委区政府优厚的人才政策，我们医院也不能放心大胆，放开手脚的引进人才。即便能够引进人才，那么也可能会因为种种原因而流失。

    第二，人才来了，我们要给人才充分发挥的舞台。我们目前引进的人才，特别是高层次人才基本都是成熟型的，来了就可以带队伍，就可以引领一个学科的发展，我们也很放心的给他一个平台，让他去施展，我们医院就做好全方位的服务。

    第三，要给人才一个发展的后续的空间。我们引进这些高层次博士人才，基本上都是在大型三甲教学医院工作了多年，有的已经是科室的副主任，实际他们选择我们医院不是看重他的待遇，他的职务，他们更注重他后续在学术界的发展，他以后的学术地位。在我们医院，我们是三甲医院，但是我们又不存在人才扎堆的情况，只要自己努力很快就能够脱颖而出，引领一方天地，就以我自己来说，我是到了我们区人民医院之后，才被选拔成为第三批重庆市中青年高端医学人才的，也是到了医院之后才有机会到世界最顶级的医疗中心，就是梅奥医学中心访问学习进修。

　　主持人：我知道人才需要“请进来”，当然也需要“送出去”，请陈院长为我们介绍下璧山区人民医院在人才培养方面有什么经验呢？

　　陈国涛：我们医院领导班子非常重视引进人才，同时我们更重视人才的培养。我们在人才的继续培养方面，主要是有以下几点：

    第一是我们引进的高端人才，要培养他的管理才能。我们引进来之后第二年就要送到清华大学的西部医院管理培训班，去培训学习，让他们掌握专业知识的同时有一定的管理经验，提升他们的管理才能。

    另外，我们在业务培训方面，我们医院每年都有三基三严的培训，还有教学质量的考核评比，以及我们医院主办和承办各级各类的学术交流会议。让我们的医务人员不出我们医院的家门，就能学到最先进，最新的医学专业知识。

    另外，我们新院区有600座位的大型的学术交流厅，有两个能容纳200人左右的会议室，而且目前我们已经承办了6场次全国性和世界性的学术年会。

　　主持人：我们知道您不仅是医院的院长，同时也是璧山区人民医院肾内科主任，四年时间，璧山区人民医院肾脏内科，从无到有，从有到成为市级临床重点专科，这都离不开你的苦心经营。能不能给我们介绍一下，您是怎样带动这个学科迈上一个又一个台阶的，都有什么宝贵理念和经验呢？请分享一下。

　　陈国涛：2014年来到了璧山区人民医院，当时我们是内四病区，是没有专业的肾脏病专业的医生，所以我到了医院之后，首先第一个就是提升我们科室医务人员的专业知识，我们叫专科化培训。我们每个星期二、星期四组织专科的培训，最开始是我讲，我给大家授课，但是我感觉效果不是很好。我就让科室的人员，每个人都备课，每个人来讲，结果发现效果很好，然后通过提问并解答，让他们自己掌握一个亚专科的知识。

    第二个方面，就是加强医疗质量的管理。我们全面落实执行医疗18项核心制度，尤其是全面的执行了医疗三级查房制度，这样的话就从制度上保障了医疗质量，让我们的医疗行为更规范、更制度化。

    第三个方面，就是我们更新了我们的医疗服务行为。大家都知道有了好的医疗技术，如果没有好的服务，也一样得不到患者的认可。我们在医疗服务方面也做了一些改进。一个是我们开展了微笑服务，还有我们开展的病人需求第一服务，以及在医院党委组织下，角色互换行动，让医务人员去当一天患者，从门诊就诊到最后的拿药，感受每个环节，然后我们再找出每个环节的漏洞，然后加以改进，不断提升医疗行为。

　　主持人：其实换位角色，换位思考这种方式还是很好的。彭主任，2016年加入璧山区人民医院，成为了该院的第一位女博士，短短两年的时间组建了一个最新最年轻的团队：内分泌科。请彭主任为我们介绍下内分泌科的发展情况。

　 彭彩碧：好的，就像刚刚陈院长讲的，最开始璧山区人民医院是没有太多的专业细分，可能就是分内一，内二，内三，内四，对糖尿病的诊治就缺乏规范性，比如说甲亢可能诊疗起来不太规范，病人缺乏信任度，病人看个甲亢可能就要跑到重庆来，自从我来了以后就组建了内分泌科，组建了内分泌团队，目前两年时间形成了内分泌的团队，目前成员有8名，硕士以上的就占到6名，主治以上的医师也达到了5名，目前成立了一些亚专业，比如糖尿病的血糖管理团队、甲状腺团队、肾上腺团队，各个亚专业都得到了一个充分的发展。已经实现了璧山区患者不出区，在本地就能够就诊的目标。

　　主持人：糖尿病，一直以来被称为“甜蜜的杀手”，和糖尿病的较量，是一个长期的过程。彭主任亲手创办的“糖尿病知识大讲堂”获得了璧山广大糖尿病患者的高度认可，这个大讲堂每月都要举办。彭主任，您还记得大讲堂是何时开课的吗，是什么让您和内分泌科的同事们把这个大讲堂坚持办了下来，请跟广大网友分享下其中的故事和感悟吧。

　　彭彩碧：是的，我来到璧山区工作之后，发现了很多的问题。一个就是我在上门诊的时候，发现很多糖尿病患者来取药，发现他们服药非常不正确，有的糖尿病患者甚至是已经患了十年的糖尿病，他服药不正确，比如说磺脲类的药物要求餐前15到30分钟服用，但是有的患者随意服用，有的人甚至服用了磺脲类药物就没有吃饭，发生了严重的低血糖昏迷。

    第二类比如说注射胰岛素的患者，舍不得换针头的钱，他们用开水消毒，最后导致皮下脓肿。

    第三类糖尿病并发症的发生是与平时的血糖管理明显相关，平时如果把血糖控制得比较好，并发症是可防可控的，比如说糖尿病的肾病、糖尿病足病等，我眼睁睁看到糖尿病足患者因为合并冠心病不能手术，下肢的血管的闭塞，这个足的溃疡就逐步蔓延，眼睁睁看到病人死去，如果早期防控的话，都是可防可控的。

    第四个方面组织患者大讲堂，让患者一起交流，患者从其他患者身上也能学习知识，比如说看到其他患者出现失明、糖尿病肾病，触动其他的病友，他们可能才会注重血糖的管理，也就是说眼见为实。我们平时介绍再多的糖尿病知识，可能也不如实际的患者，给病人的教育更大。因此我们科室团队就暗下决定，我们一定要把糖尿病的知识传播出去，预防为主，让更多的并发症扼死在萌芽当中，让糖尿病人拥有和我们普通的非糖尿病患者一样的寿命，这是我们办这个健康教育大讲堂的初衷。

   

    主持人：改善整个璧山的糖尿病诊疗环境一直是彭主任的心愿，但她深知仅仅依靠科室的健康大讲堂是远远不够的，更多的是需要走出去，把知识带到乡镇、社区。她也身体力行去做了，请彭主任为我们分享下相关情况。

   

    彭彩碧：很多糖尿病患者住得非常远，他们并不是住在璧山区医院附近，比如说在八塘、青杠，往往是就地取药或者看病，为了把糖尿病相关规范的诊疗措施普及到乡镇，我们就会定期开展一些义诊的活动，比如联系这些医院进行义诊，教学查房，提高乡镇医生对糖尿病规范的诊治。

    第二块我们也会举行市级以及国家级的继续教育讲座，也会召集乡镇的这些医生到我们医院来听取这些讲座。比如说2018年，我就申办了国家级继续教育项目妊娠甲状腺疾病诊治，能够切实提高他们处理妊娠甲状腺病人的能力。

　　主持人：内分泌科作为璧山区人民医院最年轻的科室之一，2年多来，科室在人才培养方面有什么突破，又开展了哪些新技术呢？

    彭彩碧：我们采取三个方面的措施：第一加强业务科室的学习，每周有一次，针对年轻医生，对你所管的病人做病例分享，从这个病人当中，做得好的或者不好的地方拿出来让上级医生、全科的医生做点评，对主治以上的高年资的医师，要求他们做讲课，比如针对这个疾病最新的进展，规范的诊疗措施等做讲课。

    第二块，我们会派医生定期出去学习，短期的进修，积极的参加一些市级的，以及国家级的，比如说糖尿病相关的学术会议。

    第三块，我们就会请外来的专家到我们医院来进行授课，教学查房，切实提升大家临床以及业务方面的能力，从这三个方面来带动科室团队的发展，目前来说，我们科室已经有两名主治以上的医生，除了科室工作的同时，也在攻读硕士学位和博士学位。目前科室开展的新技术有甲状腺针吸细胞学，穿刺技术，还有糖尿病足的负压吸引技术，以及富血小板凝胶给糖尿病足溃疡换药，还有床旁糖化血红蛋白，以及床旁微尿蛋白检测这些新技术。

    主持人：今天非常感谢两位跟我们的交流，同时也感谢大家的关注，谢谢！

(责编：刘祎、张祎)